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Représentation de la formation : REFERENT SÉCURITÉ

REFERENT SÉCURITÉ

Formation présentielle
Accessible
Durée : 21 heures (3 jours)
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Durée :21 heures (3 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 01/01/2022. Dernière mise à jour le 31/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels, en s’appuyant sur les valeurs essentielles et les bonnes pratiques de l’Assurance Maladie-Risques Professionnels/INRS :
  • Situer l’entreprise au regard de la prévention des risques.
  • Repérer les risques d’atteinte à la santé des salariés.
  • Identifier des mesures de prévention à partir de l’évaluation des risques.
  • Contribuer à la mise à jour des documents santé et sécurité au travail (registres obligatoires, document unique, plan de prévention…)
  • Situer son rôle parmi les acteurs en santé et sécurité au travail.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne issue d’une TPE/PME désignée par son employeur pour assurer la mission de personne compétente en matière de santé et sécurité au travail.
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis particulier.

Contenu de la formation

  • Les différents enjeux : humains, financiers et économiques.
  • Une méthodologie d’analyse des situations de travail afin de détecter les phénomènes dangereux.
  • Les différents niveaux de prévention : les principes généraux de prévention, la connaissance des risques professionnels.
  • Les différents acteurs, le rôle du salarié désigné compétent.
  • Le positionnement de l’entreprise par rapport à ses obligations SST, grille DIGEST ou GPSST.
  • La mise en place d’une démarche de prévention : de l’identification des risques à la mise en place et au suivi du plan d’action.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Etablissement proposant un accueil adapté aux personnes en situation de handicap.