Innover à l’aide d’un processus d’innovation et des outils de facilitation
Formation créée le 18/06/2024.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
Oui
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Innover à l’aide d’un processus d’innovation et des outils de facilitation
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Objectifs de la formation
- Comprendre le fonctionnement d’un processus d’innovation
- Expérimenter une démarche en intelligence collective
- Reconnaître les outils de facilitation adaptés à chaque étape du processus
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsables, Managers, Comités de Direction, toute personne devant innover dans son domaine
Prérequis
- Expérience en conduite de projet et/ou management
Contenu de la formation
Présentation du processus d’innovation, des étapes qui le constituent et de l’utilité de chacune des étapes
Identification des outils de facilitation, leurs fonctions, et leurs utilisations dans le processus
Mise en application à travers un cas concret
Retour d’expériences des participants sur chacune des étapes
Équipe pédagogique
La formatrice est une facilitatrice en intelligence collective, pilote d’un laboratoire d’innovation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence
- Appréciation des connaissances via QCM
- Formulaires d’évaluation de la formation
- Attestation individuelle de formation remise en fin de formation et d’évaluation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle configurée pour travailler en intelligence collective
- Présentation théorique sur supports projetés
- Réalisation d’ateliers en groupe et sous groupes
- Animation de la formation en mode collaboratif
- Supports remis au cours et à la fin de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Accessibilité
Etablissement proposant un accueil adapté aux personnes en situation de handicap